为开拓更多就业创业岗位和机会，助力残疾人实现更充分、更高质量就业，7月6日，市残联党组成员、副理事长吴志超带领市残疾人康复就业服务中心相关人员走访了郑州思念食品有限公司和中晟沃德人力资源服务有限公司，宣传残疾人就业惠企政策，激励和引导企业积极开发适合残疾人的岗位。金水区残联理事长席秀卿、惠济区残联副理事长王建伟等陪同调研。

   调研组现场查看了两家企业残疾职工的工作岗位和工作环境，并与企业负责人和残疾员工代表进行座谈交流，向企业宣传了按比例安排残疾人就业、审核认证“一网通办”、超比例安置残疾人奖励、残疾人就业优惠等相关政策；了解企业生产经营情况、残疾人就业岗位开发、残疾员工福利薪金、权益保障以及企业招录安置残疾员工遇到的困难和问题等方面，听取了企业负责人和残疾员工对残疾人就业工作的建议。

   郑州思念食品有限公司积极吸纳残疾人就业，是我市集中安排残疾人就业的典型代表企业之一，目前安置近300名残疾人员工，并计划再招聘100余名残疾人员工。中晟沃德人力资源服务有限公司今年5月入职的一名残疾人应届高校毕业生在座谈时表示：“我是通过郑州市残疾人康复就业服务中心推荐到公司应聘就职的，工作之初担心适应不了工作岗位，在公司领导的悉心指导和同事们大力帮助下，逐步熟悉供销社产品直播带货的抖音剪辑和发布，现在干起来得心应手，福利待遇和工作环境也很好。”

吴志超副理事长称赞两家企业积极吸纳残疾人就业、勇于承担社会责任，鼓励企业开发更多适合残疾人工作的岗位，并表示市残联将持续开展“走访拓岗促就业”活动，精准摸排企业用工和残疾人求职需求，用心用情帮助残疾人和用人单位搭建沟通桥梁和就业平台，促进残疾人实现更充分、更高质量就业，推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。